永信策略
如果你爱一个足球教练，那就送他去皇马吧，因为在那里他可以指挥很多超级球星；如果你恨一个足球教练，那么也送他去皇马吧，因为那里的超级球星可不是那么好打交道的。
应对伯纳乌更衣室里球员们的各种要求、期望和自负，是皇马主帅工作中重要且具有挑战性的一部分，现任皇马主教练哈维·阿隆索对此深有体会。
阿隆索与部分队员之间的紧张关系日益加剧——好几名一线队球员对这位巴斯克人的管理风格以及他自6月份上任以来推行的重大变革感到不满。
多位消息人士透露，目前皇马的更衣室内弥漫着沮丧的气氛，许多资深球员感到不受尊重并因此不满，他们感觉阿隆索与他们之间的距离比前任安切洛蒂要远得多。
最明显的尴尬局面发生在阿隆索和维尼修斯之间。上周末对阵巴塞罗那的国家德比中，维尼修斯中途被换下，他对此公开表达了不满，并且随后在社交媒体上发表的道歉声明中刻意将阿隆索排除在道歉对象之外。不过，当维尼修斯在皇马训练场向队友道歉时，阿隆索在场。
据报道，除了维尼修斯，还有多名效力多年的球员对阿隆索对待他们的方式感到不满，并且对他们必须融入（或者融入不了）阿隆索的战术理念感到沮丧，当然，也有一些地位相近的老将对目前的情况非常满意。
考虑到之前皇马教练试图将自己的比赛风格强加给超级球星所带来的后果，阿隆索的处境令人担忧。
在皇马的历史上，主教练从来不是最重要的角色
从历史上看，在伯纳乌球场，主教练及其战术理念从来都不是最重要的。皇马的管理层，尤其是主席，通常在俱乐部的体育决策中扮演着关键角色，尤其是在转会交易方面。
这种做法可以追溯到20世纪50年代，当时超级球星斯蒂法诺和俱乐部主席圣地亚哥·伯纳乌成为了皇家马德里的传奇人物，而那些带领球队赢得欧洲冠军杯的教练，如何塞·比利亚隆加和路易斯·卡尼利亚，如今却几乎无人记得。
在现任主席弗洛伦蒂诺·佩雷斯的领导下，这一策略得以延续。俱乐部的职责是签下世界上最好的球员，并决定出售皇马现有球员的时机和方式。教练的职责是将现有阵容打造成一支能够赢得奖杯的队伍。如果他无法迅速实现这一目标，俱乐部就会寻找替代者永信策略，并给予他机会去完成这项任务。
本世纪皇马的八座欧冠奖杯均由以善于管理球员而非战术理念著称的教练赢得——其中两座由博斯克获得，齐达内和安切洛蒂各获得三座。那些注重细节、对球员场上场下事无巨细进行微观管理的教练，历来难以获得更衣室的认可，执教时间也往往不长。
一个著名的例子是贝尼特斯，他在2015年夏天上任几周后，就在回答“C罗是否是世界最佳球员”的问题时犯了错误，他还建议莫德里奇改进传球技术。那年圣诞节后不久，他就被解雇了。阿隆索当时已经结束了他在皇马的五年球员生涯，但他仍然记得自己在穆里尼奥手下的经历。2012-13赛季结束后，由于与C罗、卡西利亚斯和拉莫斯在内的更衣室领袖发生冲突，“魔力鸟”被迫离任。
获得成功的教练，也无法让人人都喜欢他
在这样的环境下执教，需要谦逊、自信以及一定的智慧。安切洛蒂和齐达内固然有他们自己的战术理念，但他们也很务实，主要根据现有阵容的特点来制定比赛计划。
他们两人都与队中的明星球员建立了非常深厚的联系，并且懂得如何与这些球员沟通，从而最大限度地发挥他们的潜力。他们要求球员们每天都全力以赴，但也信任球员们能够在比赛中自行解决问题，并且在公开和私下场合与更衣室和董事会成员的沟通都非常谨慎。
齐达内执教期间，他巧妙地引导C罗克服了每场比赛都想踢满每一分钟的心理，说服这位当时已年过30的葡萄牙前锋，明智的做法是在赛季中适当休息，以确保自己在最重要的比赛中保持最佳状态。这一策略最终取得了成功，两人携手从2016年到2018年连续三次赢得欧冠冠军。
“齐达内非常重视球员之间的关系；最重要的是，球员之间融洽的氛围能够激发竞争精神，”前皇马球员和主教练巴尔达诺说，“战术理念始终被置于球员的天赋之下。”
安切洛蒂执教时在维尼修斯身上取得了巨大成功，而维尼修斯现在却与阿隆索产生了矛盾。安切洛蒂经常与这位18岁就加盟皇马的巴西国脚交流，帮助他建立自信，指导他的足球发展。维尼修斯在安切洛蒂的反击战术体系中如鱼得水，这套体系的设计至少部分是为了发挥他的速度特点，他也帮助皇马在2022年和2024年两次捧起欧冠奖杯。
然而，在更衣室里，并非人人都喜欢安切洛蒂和齐达内。齐达内与贝尔和哈梅斯·罗德里格斯等世界级球星的关系十分紧张，而他和维尼修斯的关系也并不亲密。2021年，安切洛蒂第二次执教皇马，期间他清洗了包括贝尔、伊斯科、马塞洛和阿扎尔在内的多位效力多年的明星球员。
所有这些案例的关键因素在于，他们在比赛中表现不佳，或者训练水平下降。他们被认为对球队无关紧要，齐达内和安切洛蒂也就不用太在意他们的感受。
与其自上而下地对球队施加压力，不如依靠老队员树立榜样。过去十年间，中场双星莫德里奇和托尼·克罗斯一直以身作则，向队友们展示了在皇马取得成功所需的日常行为准则。但克罗斯于2024年夏天退役，而莫德里奇以及另一位效力多年的老将卢卡斯·巴斯克斯的离队也让这个赛季的皇马缺乏经验丰富的老将。
上赛季末，安切洛蒂对一些球星注意力不集中、未能将自身天赋用于帮助球队获胜感到失望。阿隆索接手球队时就意识到了这一点，这也是他寻求加强纪律的原因之一。
在伯纳乌，真正重要的只有胜利
众所周知，佩雷斯本人更倾向于不娇惯球员，也不给予他们过多的自由。这位皇马主席通常会在球员情绪失控时支持他的教练——比如当阿隆索作为球员效力皇马期间，穆里尼奥与卡西利亚斯发生的那次冲突。
但比以上所有都更重要的是，马德里的每个人迟早都会明白一个道理：在伯纳乌，真正重要的只有胜利。对所有皇马主帅来说，国家德比的结果尤为重要，尤其是新教练，他们没有太多时间给人留下深刻印象或传达自己的理念。
近年来，两位在执教首个赛季就被解雇的正式主帅——贝尼特斯（2016年1月）和洛佩特吉（2018年10月）——都在首场对阵巴塞罗那的比赛中遭遇惨败。洛佩特吉下课后，索拉里短暂执教四个月，随后在2019年3月份被解雇。原因就是皇马在联赛和国王杯中连续输给巴塞罗那，且一球未进。
因此，阿隆索率领的球队上周日在伯纳乌球场以2∶1击败巴塞罗那，这场胜利将盖过俱乐部高层对维尼修斯处境或其他更衣室成员感到沮丧的任何担忧。
西甲联赛仅进行了10轮，皇马就以5分优势领跑积分榜，将巴萨甩在了身后。此外，他们在欧冠联赛前三轮也保持全胜，并将于下周二客场挑战状态低迷的利物浦。阿隆索的战术和人员选择目前看来都取得了成效。
只要这种情况持续下去，阿隆索对待球员的“傲慢冷漠”就不会让俱乐部高层过于担忧。但如果成绩开始下滑，即使弗洛伦蒂诺总体上支持阿隆索对球队的管理，也无法阻止他承受压力。
这就是皇家马德里的真实情况，也是为什么这份足球界最光鲜亮丽的俱乐部教练工作永信策略，也是最难取得成功的工作之一的主要原因。
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